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5月21日訊 曼城英超三連冠，最近6個(gè)賽季5次聯(lián)賽奪冠，英格蘭前國腳、利物浦名宿丹尼-墨菲在最新一期《每日郵報(bào)》個(gè)人專欄里，談到了曼城主帥瓜迪奧拉。文章如下：

瓜迪奧拉不僅是一位天才教練，也是我見過的在“向上管理”方面做的最好的教練?，F(xiàn)代足球運(yùn)動(dòng)中，“向上管理”是非常重要的一部分。

他有著驚人的預(yù)算、驚人的球員，但他并不是通過點(diǎn)點(diǎn)“金手指”，就得到了他想要的一切。兩年前，他一心想引進(jìn)一名頂級(jí)中鋒，但曼城在引進(jìn)凱恩或C羅的交易中都失敗了。一些主帥會(huì)為此抱怨好幾個(gè)星期，但瓜迪奧拉并沒有作出這種姿態(tài)。他只是繼續(xù)努力，找到了一種在沒有公認(rèn)中鋒的情況下贏得聯(lián)賽冠軍的方法！

如今，當(dāng)一名足球主教練需要的，是一套比以往任何時(shí)候都更加復(fù)雜的技能：他們是一家“大型公司”的一部分，與體育總監(jiān)、首席執(zhí)行官、董事長、老板，以及龐大的引援部門、醫(yī)療部門保持聯(lián)系，這些人都會(huì)給出自己的意見。瓜迪奧拉一直公開支持他的老板，即使在曼城因涉嫌財(cái)政公平法案（FFP）違規(guī)而被調(diào)查期間，也是如此。曼城在球場上的成功，反映出他們?cè)谇驁鐾獾暮椭C。就算俱樂部里有分歧，我們外人也不知道。多虧了瓜迪奧拉，全世界都看到了他們的“統(tǒng)一戰(zhàn)線”。

他們的足球總監(jiān)貝吉里斯坦，可以因此安靜而有效地持續(xù)做自己的工作，就像我們當(dāng)年在霍利爾手下，為利物浦贏得獎(jiǎng)杯時(shí)所做的那樣，球員們?cè)谝粋€(gè)沒有指責(zé)或找借口文化的環(huán)境下，安心地工作。

瓜迪奧拉對(duì)勝利充滿熱情，但如果球員想要走，他仍然會(huì)允許他們離開。

本賽季讓坎塞洛和津琴科離隊(duì)，是很大膽的決定，但瓜迪奧拉把本來是中衛(wèi)的阿克改造成了一名出色的左后衛(wèi)，對(duì)阿坎吉的改造也一樣。他希望京多安能與俱樂部達(dá)成一份新的續(xù)約合同，繼續(xù)留下，但他并沒有給兩方中的任何一方施加任何壓力。

隨著他的曼城越來越接近成為歷史性的“三冠王”，更不用說他在球場上所做的工作了。他提出了“邊后衛(wèi)進(jìn)入中場控球”的理念，現(xiàn)在每個(gè)球隊(duì)都在學(xué)他們。歐冠對(duì)皇馬，當(dāng)他為維尼修斯的速度感到頭疼時(shí)，對(duì)策是讓斯通斯從后防線進(jìn)入中場，增加一個(gè)額外的防守型中場。

最好的管理者，都可以向上管理。在這方面，克洛普也很擅長。如果利物浦沒能簽下貝林厄姆，你也不會(huì)聽到他對(duì)老板大發(fā)雷霆。

瓜迪奧拉的許多球員在世界杯休賽期結(jié)束后，狀態(tài)恢復(fù)得更好，是有原因的。斯通斯之前在曼城看起來已經(jīng)筋疲力盡，但他本賽季表現(xiàn)出色。格拉利什看起來也是一個(gè)完全不同的球員了，讓人們不會(huì)因?yàn)榭吹礁５潜慌懦谑装l(fā)之外而大驚小怪。B席去年還是中場核心，現(xiàn)在，他在右路取代了上賽季隊(duì)內(nèi)最佳射手馬赫雷斯的位置。

這一切，都取決于瓜迪奧拉在訓(xùn)練場上所做的溝通和工作——他沒有沉迷于與跟自己老板斗來斗去的心理游戲。

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